声明:专注 宜宾市筠连县事业单位2025年第二次引进高层次人才专业技能面试的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>


根据《宜宾市筠连县事业单位2025年第二次引进高层次人才公告》的规定,现就宜宾市筠连县事业单位2025年第二次引进高层次人才专业技能面试有关事宜公告如下:
一、面试对象
已报名参加宜宾市筠连县事业单位2025年第二次引进高层次人才考试,并经现场资格复审合格的考生。
二、面试时间、地点
具体时间、地点和要求详见面试通知单。
三、面试形式
(一)卫生系统岗位:面试采用专业技能面试的方式进行,主要考核报考者的专业知识水平和业务能力。面试时间15分钟。
(二)教体系统教师岗位:面试采用专业技能面试的方式进行,主要测试考生专业知识、语言表达、教学理解等能力,具体如下:
1.美术教师岗位:面试形式为试讲和作画,作画时间40分钟,试讲准备时间15分钟,面试时间15分钟。
2.其余教师岗位:面试形式为试讲,准备时间20分钟,面试时间20分钟。
四、咨询电话0831-7728456。
筠连县人力资源和社会保障局
2025年7月15日
原标题:筠连县人力资源和社会保障局 关于宜宾市筠连县事业单位2025年第二次引进高层次人才专业技能面试的公告
文章来源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=2e963f2f-78d0-4b72-a895-6f0e9b6efcbc
事业单位备考事业单位模考3套卷 | 新大纲精选600题 | 统考周末畅学班 | 时政积累
【宜宾市筠连县事业单位2025年第二次引进高层次人才专业技能面试的公告】相关岗位:
- 珙县事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员(综合类)拟聘用人员公示(第二批)
- 宜宾市叙州区事业单位2024年第一次公开考核招聘专业人才拟聘用人员公示(第五批)
- 兴文县事业单位2025年上半年公开考试招聘(综合类)拟聘用人员公示
- 屏山县经济商务信息化和科学技术局关于2025年第一次公开招聘编外聘用人员笔试成绩和面试相关工作的公告
- 高县事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员(综合类)拟聘用人员公示(第一批)
- 宜宾市关于适当放宽二批就业见习提能部分岗位招募专业要求的补充公告
- 屏山县事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员(综合类)拟聘用人员公示(第一批)
- 江安县事业单位2025年上半年公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才拟聘用人员公示(第一批)